選ばれる時代から、選ぶ時代へWIN WORK

現在の日本では、就職活動において様々な問題が起こっています。 何となく大学に進み、何となく就職活動をして、結果的に思っていた仕事内容ではなかったり、職場の雰囲気が合わなかったり、、
今の日本では、色々な場面、色々な会社で、ミスマッチが起こっています。
ではなぜそのミスマッチは起こるのか？

求職者目線での主な原因としては、
・自分の本当にやりたい仕事ではなかった
・就職前に思っていた仕事のイメージと違った
・職場の雰囲気に思うように溶け込めなかった

など、実際に就職してみないとわからない場面でのミスマッチが多くあげられます。

また企業目線で原因を探してみると主に、
・面接時と実際に働いた際のギャップが大きかった
・実際に働いてみるとスキル面でかなり劣っていた
・内定を出しても信頼関係がなく辞退されてしまう場合がある

など様々なリスクが現状存在しています。
そこで今まで不安視されていたミスマッチというリスクをなくすためのはどうすればよいのか。

それがこの【ウィンワーク】職場体験型就職支援サービスです。

短期インターンの様に最短1日～5日程度で実際に職場を体験し、 その後双方の合意が得られれば就職をするというサービスになります。

他社にはない独自の強みADVANTAGES

ウィンワークでは自社ならではの強みとして
まず、求職者・企業間の就職後のミスマッチが起こりません。
それはなぜか？
お互いに事前に体験・確認ができるからです。
ここが他社に比べた大きな違いであります。
それは就職する前に、職場体験期間を設けることを可能にしたからです。

事前に職場体験を行うことで、求職様にとって事前に職場の雰囲気・職務内容など 前もってわからない部分を実際に体験することで就職後のミスマッチをなくす効果があります。
また企業様にとっても、書類や面接ではわからなかった求職者の本質を見抜き、 実際に自社の仕事を体験してもらうことで就職後のイメージをつけやすくすることが可能です。

職場体験を行うことにより、従来の有料職業紹介において最大のデメリットであった 就職後のミスマッチをなくすことができる画期的なサービスとなっております。

さらに弊社は、独自のプラットフォームシステムの運営により求人ページ代わりにすることも可能となっております。
もちろん登録料無料ですし、何個求人を掲載しても掲載費は0円、毎月新規ユーザーは約１万人ずつ更新しています。